Résumé
Qui se cache derrière ce profil selon vous ?
Je vous donne quelques indices :
-> Une militante engagée pour une société plus inclusive : chargée mixité/diversité
-> Une curieuse de nature toujours à l'affut de nouvelles expériences
-> Une boîte à outils RH avec un tas de tiroirs cachés
-> Une fan incontestée du développement humain et d'innovation
Si cette présentation vous intrigue et vous donne envie d'échanger avec moi -> Libre à vous de me DM sur LinkedIn
* Le service client vous garanti une réponse sous un délai de 48h maximum
Expériences professionnelles
Cheffe de projets carrières
IPAG BUSINESS SCHOOL , Paris - CDD
De Septembre 2023 à Aujourd'hui
Chargée de projets rh mixité & diversité
Groupe BPCE , Paris - Alternance
De Septembre 2021 à Août 2023
Au sein de la Direction Groupe Expérience Collaborateurs, Engagement & Diversité, mes missions sont :
- Participation au développement et à la gestion des projets, et à l'animation de la filière Mixité & Diversité
- Organisation et gestion des temps forts de la filière : journée plénière, réunions mensuelles, semaine de la mixité, semaine de la parentalité, publications via le réseau social interne, etc.
- Suivi, rédaction et diffusion des indicateurs Mixité pour le Groupe et ses entreprises (index égalité pro, indicateurs Rixain, etc.)
- Création et gestion complète d'un espace SharePoint Mixité & Diversité comme une vitrine des actions Groupe dédiée aux collaborateurs
- Réalisation d'un benchmark externe sur les labels et trophées Mixité & Diversité
- Contributions auprès de la Responsable Campagne alternance (Challenge Innove Ta Banque Edition 2&3, forums alternance, création de contenus)
Chargée des ressources humaines
Bouygues Travaux Public , Guyancourt - Stage
De Février 2021 à Août 2021
Mission principale : Recrutement des stagiaires et VIE pour les projets internationaux.
- Accompagnement des responsables dans l'identification et la définition de leurs besoins (stage/VIE) conduisant à la rédaction de fiches de poste
- Publication des offres d'emploi sur les différents sites de recrutement (internes et externes), présélection des candidats et réalisation des premiers entretiens de recrutement (par téléphone ou en équipe)
- Suivi administratif auprès des écoles (stagiaires) et de Business France (VIE)
- Reporting liés aux recrutements
- Coordination de la politique « Relations Ecoles » dans le cadre des projets internationaux
Mission secondaire : Participation à la structuration de la politique « Graduate ».
- Réalisation d'un benchmark sur le thème du Graduate Programme pour orienter les
les discussions/réflexions
- Développement d'un projet de Programme Junior Talent pouvant être mis en œuvre à partir de 2022
- Elaboration d'un planning et d'un budget prévisionnel en fonction des destinations d'expatriation
- Préparation des supports de présentation à destination des différents GRH, DRH et Comités afin de soumettre le projet à la Direction
Conseillère accueil
Banque Populaire Rives de Paris , Paris - CDD
De Juillet 2020 à Août 2020
Accueil, conseils clients et réception d'appels
Aide aux démarches administratives
Chargée de communication
KUBE , Montrouge - Stage
De Janvier 2020 à Mars 2020
Community management et rédaction de contenus produits
Traitement du score NPS (Retours Clients) et veille concurrentielle
Formation complémentaire
Master Management des Ressources Humaines & RSE
IPAG Business School - Major de filière & 2ème de promotion
2018 à 2023
Mémoire de fin d'études : La diversité de genre comme levier de performance sociale
Pour mes études de spécialisation en Master, j'ai travaillé sur tous les volets RH :
- Marketing, communication RH et marque employeur ;
- Techniques de recrutement ;
- Management de la diversité et égalité F/H dans le monde du travail ;
- Santé et sécurité au travail avec les risques psycho-sociaux ;
- Gestion des carrières, des talents et des potentiels (GEPP) ;
- Droit du travail, des contrats et pratiques juridiques du dialogue social ;
- Gestion de la paie et politique de rémunération ;
- SIRH et data.
J'ai également travaillé sur des sujets de culture générale et de management :
- Gestion de projet ;
- Nouvelles perspectives de management ;
- Grandes questions contemporaines ;
- Enjeux socio-économiques et développement durable.
Parcours officiels
Langues
Anglais - Courant
Espagnol - Notions
Compétences
Centres d'intérêt
- Lecture
- Ecriture
- Diversité
- Inclusion
- Voyages
- Formation
- Enseignement
- Musique.