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Frédérique

DÉVELOPPEUSE DE TALENTS

FRANCE / AFRICA (00000) France

Situation professionnelle

En recherche active

Souhait professionnel

Poste
Facilitator and business development, Africa/France
Experience
Plus de 21 ans
Rémuneration
Non renseigné
Type de contrat
Autres
Mobilité
14 Calvados, 75 Paris, 76 Seine-Maritime, 78 Yvelines, 92 Hauts-de-Seine - Indifférent
Fonctions
- Consultant indépendant
- Commercial, vente
- Animateur de formation / Conseiller en formation
Secteurs
- Formation, enseignement
- Autres services aux entreprises
- ONG et action sociale, Vie associative

Résumé

J'aide sur le terrain les femmes et hommes d'organisations qui ont à cœur un projet qui contribue au développement humain. Je m’intéresse tout particulièrement aux projets de developpement de la formation, l’employabilité, l'entrepreneuriat.

Je suis également développeuse de talents au sein d'écoles supérieures, d'organismes et d'entreprises. J'aide les apprenants à faire émerger leur plein potentiel, développer leurs soft skills, vendre leur valeur ajoutée et devenir de véritables entrepreneurs de leur réussite. Je travaille en français ou en anglais.

Ma première expérience réussie et impactante de coach en développement professionnel fut en 2016, au Sénégal puis en Côte d’Ivoire, où j'ai accompagné des étudiants d’écoles supérieures et d'universités. Depuis, j’interviens en France, sur les sites étrangers d’écoles et d’entreprises françaises, et au sein d'organisations et d'entreprises en Afrique.

Femme de terrain, je me suis lancée dans l'entrepreneuriat en 2013 et j'ai créé un concept nouveau et innovant offrant aux dirigeants et cadres d’entreprises de se reconnecter à leurs fondamentaux et aux bases de la cohésion d'équipe. Puis j'ai promu sur le terrain les projets de femmes et hommes qui contribuent au développement humain dans le but de permettre leur réalisation.

Forte d’une expérience réussie aux USA à 22 ans, j'ai décidé en 2018 de démarrer une nouvelle fois de zéro, cette fois au Ghana, prospecter pour une mission en entreprise. Quelques semaines plus tard, je supervisais une entreprise ghanéenne et ses 25 salariés. J'ai également animé le comité de co-construction de la satisfaction clientèle de CFAO Ghana. Je suis ensuite partie en Zambie ouvrir des portes professionnelles pour un client et créer sur place sa nouvelle structure.

Parallèlement, depuis mes 18 ans, j'ai suivi un parcours de développement personnel centré sur le vécu concret des ressentis et l’énergie créatrice. Au fil de plus de 20 années, mes découvertes m'ont amenée avancer avec ma marque personnelle.

De ce parcours conjuguant une double compétence en animation/accompagnement et en création/développement d'activité, j'ai su développer une capacité innée à avancer, à entreprendre, à m’adapter aux différents environnements et cultures, à accompagner les autres pour leur permettre d’exploiter leur véritable potentiel, les aider à devenir les entrepreneurs de leurs propres réussites.

Je suis une ancienne experte au sein du réseau APM-Association Progrès Management.

Réservez un appel tel ou rdv visio :
:point_right::point_right: https://frederique-caron.appointlet.com

Expériences professionnelles

Consultante en développement professionnel, facilitatrice , france et afrique

Entreprendre et se développer , Agon-coutainville - Autres

De Novembre 2016 à Aujourd'hui

✶ Accompagnement des apprenants à faire émerger leur potentiel, booster leur confiance en eux, oser leur marque personnelle, développer leurs softskills, vendre leur projet, pour être les véritables Entrepreneurs de leur réussite :
✶ Création et animation de nouveaux séminaires au sein de Groupe Sup de Co Dakar, Skala Business School, Afric'innov
✶ Animation du comité de satisfaction clientèle de CFAO Ghana : animation de 45 collaborateurs de l'entreprise pour la co-construction de la politique satisfaction client.

Hr director

Hysen Ghana Limited , Accra

De Janvier 2018 à Février 2019

Having gone alone to Ghana to find a new professional opportunity on the spot, I took on the responsibility of:
➢ Overseeing the implementation of the strategy of the London head office within its Ghanaian subsidiary.
➢ Management of the 20 Ghanaian employees: team management, implementation of new work organisation methods.
➢ Promoting the company to major clients (banks) and business networks (CCI France-Ghana, Germany-Ghana).
➢ Introduction of the CEO to new prospects: Managing Director of Societe Generale Ghana, Managing Director of Total Ghana, Managing Director of CEIBS.
➢ Maintaining healthy and beneficial relationships with suppliers.

Facilitator and activity developer, africa-france

Frederique CARON , Creully sur seulles

De Juin 2014 à Janvier 2022

https://frederiquecaron.com

▶ in ZAMBIA:
✶ Introduction of the Zambian ambassador to Great Britain to the head of a Ghanaian-Dutch company (SRS) looking for new partnerships in Southern Africa:
➢ Linking the future partners, setting-up and consolidation of their collaboration.
➢ Creation on site of the new Zambian structure.

▶ in GHANA:
✶ Consultant to CFAO Ghana, exclusive distributor of world-renowned brands of cars and elevators:
Conduct of the meetings of the customer care committee (45 employees) for the construction of the new customer care policy.

▶ in SENEGAL:
✶ Sourcing of a reliable reseller of a new French product on the Senegalese market:
➢ On-site research and direct approach to the candidate.
➢ Setting-up a commercial partnership and follow-up of the France-Africa collaboration.

▶ in FRANCE:
✶ Consultant to the founder of a company launching a 100% made in France brand of furniture (by/laurence du tilly):
➢ Sourcing of 5 resellers (Nantes, Caen, Bordeaux, Lille, Marseille), negotiation of commercial partnerships.
➢ Promotion & qualified linking of the Founder to influential market leaders who, for some, now distribute the brand.
➢ Sourcing of reliable suppliers.

✶ Consultant to the Founder of a medical equipment franchise:
➢ Co-opening of a Bastide La Confort Médical store in Lille.
➢ Prospecting customers (medical doctors, retirement homes, clinics, health professionals).
➢ Introduction of the franchise to prescribers and influencers in the field.

✶ Engaged to find investors for a start-up platform (mytoc.fr) offering low-cost access to cultural and art events in Lille, North of France.

Founder - managing director

LE MONDE A L'ENDROIT , Lille

De Mars 2013 à Septembre 2017

Design and implementation of an innovative seminars concept for CEOs, executives and employees in order to reconnect them to the fundamental values and to the basis of team relationship:
➢ Design of the concept and creation of the company.
➢ Finding partners and design of partnerships for original and custom seminars.
➢ Leading the seminars : board committees (Orange, Vilogia, Banque de France, SFAM), CEOs and executives clubs, companies’ teams. (IRD Group, Crédit du Nord, EY, Pictime).

Expert within APM : Management progress for Leaders' progress

Facilitator - project manager

Club Gagnants , Lille

De Mai 2006 à Juillet 2011

Management of the club and facilitation of its members (CEOs, Managing Directors) involved in the promotion and enhancement of the Hauts-de-France region.
➢ Organization of monthly custom events on topics related to economic, cultural, social..
➢ Management and facilitation of the commissions working on the regional attractiveness.

Training manager

Association Familiale Mulliez , Roubaix

De Juin 1997 à Juillet 1999

➢ Organisation of the training sessions for the members of the family office: activities of this international group (Auchan, Decathlon, …), economy, strategy, trade ...
➢ Design and implementation of the training material.

promotion manager

Fondation Apprentis d'Auteuil , Paris

De Janvier 1994 à Mai 1997

I have taken responsibility for regional events promoting the foundation throughout France: :
➢ Finding and selecting locations in France.
➢ Searching attendees targets.
➢ Managing the organisation of the events (leading a team of 6 people).
➢ Regional press and public relations.

Marketing consultant

Alcatel Lucent Enterprise , Colombes

De Mars 1991 à Septembre 1992

Studying the French business communication systems market with the aim of a new pricing policy.

Trainer

Alcatel Lucent Enterprise , Colombes

De Décembre 1989 à Février 1991

Training the sales forces of the French network of resellers-installers of B to B telephony: sales arguments, study of the competition.

Associations

WIA - Women In Africa

https://wia-initiative.com

Member

Force Femmes

http://www.forcefemmes.com

Entrepreneuship coaching / Accompagnatrice bénévole entreprenariat

Parcours officiels

Paris – Programme Grande École – 1988

Langues

Français - Langue maternelle

Anglais - Courant