Professional situation
Professional aspiration
- Human Resources Executive
- Staff Administration Officer
- Environment, Waste and Water Management
- IT services
Summary
Diplômé en Management des Ressources Humaines et RSE, je souhaite mettre mon savoir-faire au service d'une entreprise soucieuse de ses salariés.
Mes champs de compétences sont les suivants:
Recrutement: secteur de la bancassurance
Formation: gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
Disponibilité: immédiate
Professional experiences
Consultant sirh
DXC TECHNOLOGY , Courbevoie
DXC TECHNOLOGY FRANCE , Courbevoie - Permanent contract
From February 2019 to Today
Chargé d'alternance
IPAG BUSINESS SCHOOL , Paris - Apprenticeship
From October 2017 to August 2018
- Audit du service alternance et rédaction de nouvelles procédures.
- Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation et gestion quotidienne du service.
- Renseigner les étudiants et les entreprises vis-à-vis du dispositif Alternance
- Soutien à la facturation des contrats de professionnalisation.
Chargé de recrutement
FAB GROUP , Paris - Internship
From March 2017 to September 2017
Recherche de candidatures (base de données, CVthèques, approche directe)
- Pré-qualifications téléphoniques, prise de références
- Entretiens physiques ou en visioconférence
- Réalisation de dossiers de présentation des candidats
Hôte d'accueil
PENELOPE AGENCY , Paris - Permanent contract
From August 2015 to August 2016
- Accueil physique et téléphonique.
- Gestion des accès et du service de conciergerie (blanchisserie, cordonnerie, massages, taxi).
- Gestion des réclamations.
- Utilisation de la solution Google Drive et du Pack Office.
Professeur de langues étrangères
Banff Academy , Banff - Internship
From August 2014 to July 2015
- Elaboration de supports de cours.
- Réunions avec l'équipe pédagogique et notes de synthèses.
- Suivi des élèves et entrevues avec les parents. (reporting)
- Recherches pédagogiques.
- Constitution d'un dossier de développement professionnel en ligne.
- Participation aux activités extra-scolaires.
Additionals trainings
PostGraduate Diploma in Education
University of Glasgow - Enseignement
2013 à 2014
Formation alternée comprenant trois stages de six semaines dans deux écoles secondaires.
- Introduction au Curriculum for Excellence (CfE): politique éducative écossaise.
- Méthodologie de l'enseignement: construire une unité pédagogique.
- Comment apprendre à apprendre, et apprendre par la motivation.
- Gestion de l'espace et du temps en situation d'enseignement apprentissage.
- Apprentissage différencié.
En stage:
- Mise en pratique des connaissances théoriques.
Deux tuteurs nous sont assignés ainsi que des évaluations afin de renseigner sur la qualité de l'enseignement ainsi définir des axes d'amélioration.
Master 2 en Management des Ressources Humaines et RSE
IPAG Business School - Ressources humaines
2016 à 2018
La formation dispensée par l'IPAG Business School a pour objectif nous transmettre les connaissances et la méthodologie requise pour nous assurer une bonne adoption en situation professionnelle, tant en termes d'administration RH que de développement.
Couplée avec des périodes en entreprise, via un stage et une alternance, la formation m'a permis d'acquérir des compétences RH opérationnelles, notamment en recrutement et en formation.
Degree
Languages
Français - Langue maternelle
Anglais - Courant
Espagnol - Notion
Japonais - Notion
Skills
Hobbies
- Arts martiaux
- Histoire
- Voyages
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