Summary
Diplômé d’un master Ressources Humaines en école de Commerce, je suis à la recherche d'opportunités professionnelles dans le domaine des ressources humaines.
Je serais heureux d’échanger avec vous sur les services que je peux apporter à votre entreprise.
N’hésitez à me contacter:
- par mail: yannmoal@protonmail.com
- par téléphone:+33 6 58 99 37 35
Professional experiences
Chargé administration rh et reporting social
TOTAL , Paris - Apprenticeship
From September 2019 to September 2020
- Reporting des indicateurs sociaux de la branche Raffinage-Chimie en France (6000 collaborateurs).
- Production de tableaux de bords périodiques.
- Suivi des entrées et sorties du personnel à destination du CSE.
- Veille réglementaire: veille législative et interne RH.
- RGPD: répertorier les documents d'études sociales en lien avec la RGPD. Traitement de 5500 documents.
- Participation à la campagne du bilan social de 2020.
- Participation aux réunions mensuelles de paie.
Chargé rh fnac codirep
FNAC DARTY , Ivry sur seine - Apprenticeship
From November 2018 to July 2019
- Dialogue social: organisation élections et mise en place du CSE. Participation aux réunions.
- Contrôle de Gestion Sociale : reporting des Indicateurs sociaux (absences, maladies, etc).
- Supermood (logiciel) : mesurer la satisfaction salariés dans les entités de Fnac France.
- Participation à la politique la RSE: égalité cadres femmes-hommes, emploi handicap.
- Recrutement : organisation et participation à des jobs datings (magasins, siège social, RH).
- Formation : détermination des e-learning obligatoires pour les cadres de Fnac Ile-De-France (Codirep).
- Rémunération : variable cadres, primes d’augmentation, intéressements.
Contrôleur de gestion junior
Orange , Paris - Internship
From January 2018 to April 2018
- Création et application d’un nouveau reporting financier destiné à la Production.
- RH: Elaboration de tableaux sur le suivi des absences et prévision de congés.
- Assister mon maître de stage dans le suivi financier et la détection d’anomalies.
- Proposition d’un nouveau modèle de reporting financier destiné à des commerciaux.
Comptable junior
Callagher and Co , Auckland - Internship
From August 2016 to December 2016
- Rédaction de bilans comptables pour des entreprises internationales.
- Élaboration d’un audit interne sur la politique RH (RSE) et Management.
- Réalisation d’Audit pour des clients dans des situations d’endettement critique.
Assistant audit interne
Sanofi , Gentilly - Internship
From January 2016 to March 2016
- Assister les auditeurs à la réalisation des rapports d’Audit.
- Aide à la vérification du respect des procédures générales et financières.
- Participation à la communication du service: réalisation d’un Who’s Who.
- Restructuration base des données du suivi des ressources humaines de la direction.
Vente conseil
Go sport , Herblay
From May 2015 to July 2015
- Accueil des clients et conseils dans leurs achats.
- Gestion des rayons running et football.
- Aménagement des rayons et création d’un rayon déstockage.
Assistant juridique
ADECCO
From July 2012 to July 2012
Archivage numérique des dossiers juridiques
Emploi d'Eté
Additionals trainings
Première année de droit
Université de droit de Cergy-Pontoise - Droit français
2012 à 2014
Droit et sociologie politique:
- Droit civil
- Institutions juridiques
- Droit constitutionnel
- Sociologie politique
Erasmus
Syddansk Universitet - Business Administration
2017 à 2017
Echange ERASMUS: Janvier à Juin 2017. Université classée dans le classement de Shanghai (303).
Cours en anglais:
- Project Management
- Business Law
- Business Anthropology
- Economic Anthropology
- Scandinavian Welfare Society (cour d'ouverture)
Grade Master (Master 1)
IPAG Business School - Finances
2017 à 2018
Matières étudiés (en anglais et en français):
- Contrôle de Gestion
- Audit
- Finance Internationale
- Fiscalité et Comptabilité approfondie
- Econométrie (utilisation logiciel Gretl)
- Visual Basic for Applications (VBA)
- Corporate Strategy
- Financial Markets
- Financial Management
- Gestion de Patrimoine
- Ethique des affaires
- Evaluation d'entreprise
Grade Master (Master 1 et 2)
IPAG Business School - Ressources Humaines
2018 à 2020
Master 2 Ressources Humaines (2019-2020):
- Droit du travail et dialogue social
- Gestion de carrière et talent management
- Audit RH
- SIRH
- Management de la diversité
- Prospective du management
- Gestion stratégique RH
Master 1 Ressources Humaines (2018-2019):
- GPEC
- Droit du travail
- Paie
- Recrutement
- Leadership et RSE
- ERP (Oracle)
Associations
Degree
Languages
Anglais - Technique
Espagnol - Courant
Skills
Hobbies
- Actualités économiques
- Sciences Politiques
- Voyages
- Art
- Philosophie
- Musique
- Histoire. Sport: Running
- Fitness
- Randonnées
- Vélo