Aide gouvernementale exceptionnelle aux employeurs pour les contrats d'apprentissage

Dans le cadre du plan de relance de l'apprentissage, une aide exceptionnelle aux employeurs a été mise en place en juillet 2020 et octroie :

5 000 euros pour un apprenti de moins de 18 ans
8 000 euros pour un apprenti majeur
par contrat d’apprentissage préparant à un diplôme jusqu’au master (bac + 5 – niveau 7 du RNCP)

Cette aide est valable pour les entreprises de moins de 250 salariés ou, si plus de 250 salariés, l’entreprise doit respecter le quota d’embauche d'alternants de 5%.

Avec cette mesure, le coût du recrutement d’un salarié en contrat d’apprentissage représente un faible reste à charge pour la 1e année de contrat. A l’issue de la première année d’exécution du contrat, les entreprises éligibles à l’aide unique pourront bénéficier de cette aide exceptionnelle jusqu’à la fin du contrat.

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